Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности приемным родителям

Договор об осуществлении опеки на возмездной основе является гражданско-правовым договором, к нему применяются правила Гражданского кодекса Российской Федерации о возмездном оказании услуг.

С 01.01.2023 обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и (или) оказание услуг, в том числе лица, являющиеся опекунами или попечителями (далее по тексту – приемные родители), исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства (по договору о приемной семье), кроме приемных родителей которые являются получателями страховой пенсии.

Таким образом, приемный родитель имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности, которое начнет действовать с 01.01.2024 года, при наличии условий, предусмотренных статьей 1.3 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

При этом, если в период временной нетрудоспособности характер заболевания приемного родителя позволяет ему осуществлять деятельность по договору о приемной семье, приемный родительобязан в течение 3 рабочих дней (включая день закрытия больничного листа) обратиться в Управление с заявлением о невыплате пособия по временной нетрудоспособности. В этом случае, производится выплата вознаграждения, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.